私たちの仕事は“おせっかい”です。 顧客の信頼を得るための情報収集をはじめ、数字をもとに「次の一手」を考える。ベストな戦略を微に入り細に入り提案する。 紙からWEB、さらに先へと変革の時を生き抜くためには「攻め」の姿勢が大事だと考えます。あなたの新しいアイデアをどんどん形にしてください。
募集要項
企画営業
| 業務内容 | ●新規顧客の獲得、既存顧客のフォローおよび支援 ●広告媒体のコーディネート・効果分析 ●新サイトの企画、顧客サイトへの企画立案や提案 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 学歴・経験関係なし ※営業経験者大歓迎 |
| 歓迎する人物像 |
◎WEB広告の営業経験者 ◎マーケティングの知識がある方 ◎SEOに関する知識がある方 |
| 給与 | 月給30万円以上＋インセンティブ 【年収例】 600万円／経験3年・月給42万円 1000万円／経験5年・月給50万円+インセンティブ30万円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間中（最長6カ月）は月給25万円＋インセンティブ |
| 勤務地 |
東京都品川区上大崎2-24-11 ＪＲ目黒駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10:00 〜 19:00 実働8時間／休憩1時間＋ティータイム休憩30分あり |
| 待遇・福利厚生 | 昇給／年2回※実績、能力による 交通費／月2万円迄 ティータイム休憩 託児所紹介制度 社員寮あり（礼金敷金なし、家賃一部補助） 社保完 セミナー受講関連の補助金制度あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2／土日／祝日／夏季／年末年始／バースディ休暇／有給／慶弔 |
| お問い合わせは下記フォームよりお願いいたします。 | |
ディレクター
| 業務内容 |
●自社既存メディアに関わる企画立案・ディレクション ●新規事業の立案、プロジェクト進行 ●スケジュールの管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | ディレクション経験者（業界は問いません） |
| 歓迎する人物像 |
◎新規プロジェクト、WEBサイトの立ち上げに携わったことがある方 ◎WEBマーケティングやSEOに関しての知識をお持ちの方 ◎サイト改善に携わったことのある方 |
| 給与 | 月給40万円以上 ※能力、経験を考慮し決定 ※ディレクション未経験者 月給25万円以上 |
| 研修・試用期間 | 試用期間中（最長6カ月）は月給30万円 |
| 勤務地 |
東京都品川区上大崎2-24-11 ＪＲ目黒駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10:00 〜 19:00 実働8時間／休憩1時間＋ティータイム休憩30分あり |
| 待遇・福利厚生 | 昇給／年2回※実績、能力による 交通費／月2万円迄 ティータイム休憩 託児所紹介制度 社員寮あり（礼金敷金なし、家賃一部補助） 社保完 セミナー受講関連の補助金制度あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2／土日／祝日／夏季／年末年始／バースディ休暇／有給／慶弔 |
| お問い合わせは下記フォームよりお願いいたします。 | |
Webデザイナー
| 業務内容 |
●自社および受託案件のWEBサイトの制作 ●アプリのUIデザイン ●Webシステム構築におけるデザイン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | Webサイトの制作の実務経験ある方(半年以上) ※ジャンルは問いません！ |
| 必要なスキル |
■Illustrator・Photoshop・エディターソフト(ドリームウィーバーなど)を使ってホームページ制作ができる方 ■html、xhtml、CSSの知識がある方 |
| 歓迎する人物像 |
◎Web標準を理解している方 ◎広告のデザインが分かる方 ◎SEOをふまえたデザインのできる方 ◎スマートフォン用サイトの制作経験 ◎PHP、jQueryにアレルギーのない方、カスタマイズできると尚可 ◎多言語サイトに携わったことのある方 ◎女性向のデザインが得意な方 ◎html5，CSS3の知識のある方 |
| 給与 | 月給35万円以上 ※能力、経験を考慮し決定 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヵ月(最長)は月給30万円 |
| 勤務地 |
東京都品川区上大崎2-24-11 ＪＲ目黒駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10:00 〜 19:00 実働8時間／休憩1時間＋ティータイム休憩30分あり |
| 待遇・福利厚生 | 昇給／年2回※実績、能力による 交通費／月2万円迄 ティータイム休憩 託児所紹介制度 社員寮あり（礼金敷金なし、家賃一部補助） 社保完 セミナー受講関連の補助金制度あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2／土日／祝日／夏季／年末年始／バースディ休暇／有給／慶弔 |
| お問い合わせは下記フォームよりお願いいたします。 | |
採用までの流れ
1.エントリー
「求人フォーム」より必要事項をご記入の上、送信してください。
追ってこちらからご連絡いたします。
2.書類選考
お送りいただいた書類をもとに、厳密に審査をさせていただきます。
選考後、担当者より結果をお知らせいたします。
3.面接(１～２回)
人事担当およびマネージャーとの面接になります。
志望の理由や経歴などをお聞かせください。
4.内定
担当者より条件などをお知らせいたします。